Centro de Liderazgo y Mujer en la Tecnología
Vivimos en un cambio de paradigma como sociedad digitalizada, que está transformando el modelo social, abriendo nuevos horizontes de empleabilidad y creando nuevas oportunidades de desarrollo profesional. Ello crea a su vez un momento histórico de impulso para la mujer STEM en su más amplio espectro de posibilidades como líder. Nuevos modelos exitosos de liderazgo son ya demandados. El programa consta de 150 horas (15 ects) distribuidas en 3 meses de clases (10 ects) y un Trabajo Fin de Titulación (5 ects). La dedicación semanal será de 6 horas de trabajo tutorizado y 2 horas de trabajo de autoestudio complementarias.
Este curso está dirigido a mujeres profesionales de perfil STEM, directivas, en puestos de responsabilidad, desarrollando su carrera profesional en el ámbito tecnológico, antiguas alumnas de la UPM u otras universidades que imparten titulaciones en este ámbito, que deseen dar un impulso de liderazgo a su desarrollo profesional.
Impulsar el liderazgo del desarrollo profesional de las mujeres en entornos tecnológicos
Desarrollar y fortalecer competencias de liderazgo
Gestionar con eficacia el tiempo para equilibrar la vida personal y profesional
Mejorar e implementar herramientas de negociación y gestión de equipos
Impulsar el desarrollo de la mujer en la Era Digital.
MÓDULOS DEL PROGRAMA
Sociedad digital ( 1 , 5 ects
- Agenda digital
- Agenda organizativa
- Agenda de sostenibilidad
Liderazgo y mujer ( 1 , 5 ects )
- Liderazgo y mujer Identificando los frenos : el techo de cristal y el techo de cemento.
- Nuestros estilos sociales.
- ¿Qué nos motiva
- Síndrome del impostor
- Networking / Sororidad : La mujer para la mujer
Competencias de liderazgo ( 2 ects )
- Auto -liderazgo
- Inteligencia emocional
- Nuestra línea de vida
- Mi propósito
- Plan de desarrollo personal
Gestión de equipos ( 1 , 5 ects )
- Equipos ágiles : jerarquía vs organización.
- Roles y perfiles en equipos.
- Prácticas cotidianas teal para los equipos.
Conciliación profesional -personal ( 1 , 5 ects )
- Visión sistémica 360 : yo como madre, yo como mujer, yo como profesional, yo como pareja, yo como hija.
- La conciliación en el contexto social Políticas de conciliación en las organizaciones.
- La conciliación biográfica.
- Los retos individuales para la conciliación .
El papel de la mujer en la era digital ( 2 ects )
- El trabajo en la era digital.
- Mujeres STEM.
- Algunos referentes.
- Cómo actualizar nuestro CV Stem.
- Competencias para ser agentes del cambio.
Inscripción: hasta el 1 de diciembre del 2022
Fecha inicio: 16 de enero del 2023
Fecha finalización: 28 de abril del 2023